1С: Зарплата и кадры государственного учреждения, ред. 3.0

Цена:28 100руб.

Конфигурация «Зарплата и кадры государственного учреждения», редакция 3.0 предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Название
Цена
Количество
Сумма
28 100 руб.
Для правоохранительных органов

«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», ред. 3 позволяет рассчитывать денежное довольствие сотрудников федеральных органов исполнительной власти.

Для этого в программе:
  • должности описываются по принадлежности к воинской правоохранительной службе;
  • учитываются воинские и специальные звания;
  • специальные документы регистрируют:
    • поступление сотрудника правоохранительной службы в распоряжение командира части;
    • вступление в должность;
    • освобождение от должности;
    • кадровый перевод;
    • исключение из списков части;
    • перевод стажера с трудового договора на контрактную основу.

В программе ведется учет стажа правоохранительной службы.

При учете денежного довольствия сотрудников правоохранительных органов в программе создаются характерные для правоохранительной службы начисления, которые можно назначать сотрудникам в качестве плановых:
  • оклад по должности;
  • оклад по специальному званию;
  • надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья, в мирное время.
  • надбавка за квалификационное звание;
  • надбавка за особые условия службы;
  • надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну;
  • надбавка за стаж службы. Шкала зависимости процента надбавки от стажа сотрудника предопределена программой в соответствии с действующим законодательством;
  • премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей.

Можно создавать и другие начисления, определив в карточке, в каком качестве начисление входит в состав денежного довольствия, чтобы его можно было указывать сотруднику правоохранительных органов в качестве планового.

Расчет денежного довольствия сотрудников федеральных органов исполнительной власти происходит в документе «Начисление зарплаты и взносов».

Для военнослужащих

«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», ред. 3 позволяет рассчитывать денежное довольствие военнослужащих.

Для этого в программе:
  • должности описываются по принадлежности к воинской службе;
  • учитываются воинские и специальные звания;
  • специальные документы регистрируют:
    • поступление военнослужащего в распоряжение командира части;
    • вступление в должность;
    • освобождение от должности;
    • кадровый перевод;
    • исключение из списков части;
    • перевод военнослужащего со службы по призыву на службу по контракту.

В программе ведется учет стажа воинской службы.

При учете денежного довольствия военнослужащих в программе автоматически создаются характерные для воинской службы начисления, которые можно назначать сотрудникам в качестве плановых:
  • оклад по воинской должности (ОВД);
  • оклад по воинскому званию (ОВЗ);
  • надбавка за выслугу лет на военной службе (ПНВЛ). Шкала зависимости процента надбавки от стажа сотрудника предопределена программой в соответствии с действующим законодательством;
  • надбавка за особые условия военной службы;
  • надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну;
  • надбавка за классную квалификацию;
  • надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья, в мирное время;
  • премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей. Премия не требует ввода показателей. Она начисляется автоматически, если это указано в настройках программы.

Можно создавать и другие начисления, определив в карточке, в каком качестве начисление входит в состав денежного довольствия, чтобы его можно было указывать военнослужащему в качестве планового.

Расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним происходит в документе «Начисление зарплаты и взносов».

Для государственных и муниципальных служащих

В программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», ред. 3 в полном объеме реализовано исчисление денежного содержания гражданских служащих государственных органов управления, а также оплаты труда муниципальных служащих.

Для медицинских учреждений

«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», ред. 3  позволяет полностью автоматизировать кадровый учет и расчет заработной платы работников учреждений здравоохранения.

Для образовательных учреждений

Программа «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» позволяет вести учет преподавателей, заработная плата которых рассчитывается в зависимости от нагрузки  (например, от количества часов, которые преподаватель ведет по предмету). Специальный реквизит в справочнике должностей указывает, что должность является педагогической.

Для службы управления персоналом

С помощью программы «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» версии КОРП специалисты службы управления персоналом могут взаимодействовать с кандидатами, проводить удаленное обучение, тестирование и аттестации сотрудников, оценивать персонал и реализовывать различные схемы мотивации, отслеживать провидения медосмотров и учитывать ДМС.

Для руководства

В распоряжении руководства компании находятся все необходимые программные инструменты для эффективного управления кадрами, построения схем мотивации, оценки затрат и отслеживания производительности.

Для кадровой службы

Кадровая служба с помощью программы может автоматизировать процессы работы с персоналом, сохраняя в единой базе все учетные данные о работниках предприятия. «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» позволяет специалистам вести регламентированный документооборот, анализировать потребность в кадрах, осуществлять их своевременных подбор, регистрировать все необходимые данные о сотрудниках, включая их графики работы и отпусков. В программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» версии КОРП удобно отслеживать изменение и окончание испытательного срока и соблюдение условий ученических договоров.

Для бухгалтерии

Удобные инструменты программы предназначены для выполнения расчетов, связанных с оплатой труда, НДФЛ, отчислений в фонды и подготовки отчетности. Предусмотрена возможность автоматической синхронизации данных с программой «1С:Бухгалтерия 8» ред. 3.0.

Для отдела ОТ и ТБ

Отдел охраны труда и техники безопасности при помощи программы может вести учет времени прохождения работниками медосмотров, автоматизировать процесс учета инструктажей по технике безопасности, выполнять учет несчастных случаев, проводить документирование специальной оценки условий труда.

Для планово-экономической службы и ОТиЗ

С помощью программы специалисты планово-экономического отдела могут проводить анализ эффективности использования рабочего времени, вести учет труда, формировать бюджет затрат на персонал, с последующей оценкой его исполнения и анализа экономии/перерасхода средств фонда оплаты труда.

Техподдержка

Право получать поддержку предоставляется только официальным зарегистрированным пользователям программ “1С:Предприятия”, заключившим с партнером договор информационно-технологического сопровождения (1С:ИТС).

    Имя
    Email
    Сообщение
    Или напишите свой вопрос нам на почту

      Имя
      Email
      Ваш вопрос

        Имя
        Email

          Имя
          Email
          Номер телефона
          Комментарий
          Вакансия:
          Отправить резюме

            Отправить резюме:
            Email
            ×

              ФИО
              Номер телефона
              Email
              Дата
              Программы 1С
              Оборудование для автоматизации бизнеса
              Обслуживание ПП 1С
              Центр оценки квалификации
              1. Документы для юридического лица на получение ЭЦП для участия в электронных торгах:
              • Заявление на получение электронной подписи
              • Копия документа, удостоверяющего личность владельца сертификата ключа проверки электронной подписи, с предъявлением оригинала (паспорта гражданина РФ (разворот с фотографией) или паспорта иностранного гражданина )
              • СНИЛС владельца сертификата
              • Копия Свидетельства о государственной регистрации юридического лица
              • Копия Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе
              • Копия уведомления о постановке на учет обособленного подразделения (филиала, представительства) с предъявлением оригинала или нотариально заверенной копии
              • Копию документа о назначении руководителя, заверенную подписью руководителя и печатью организации
              • Оригинал доверенности пользователя Удостоверяющего центра, заверенный подписью руководителя и печатью организации при получении доверенным лицом
              • Копия документа, удостоверяющего личность доверенного лица, с предъявлением оригинала.
              2. Документы на ЭЦП для участия в торгах физического лица или индивидуального предпринимателя:
              • Заявление на получение электронной подписи
              • Копия документа, удостоверяющего личность владельца сертификата ключа проверки электронной подписи, с предъявлением оригинала (паспорта гражданина РФ (разворот с фотографией) или паспорта иностранного гражданина )
              • СНИЛС владельца сертификата
              • Копия Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе
              • Копию документа о назначении руководителя, заверенную подписью руководителя и печатью организации, если сертификат ключа проверки электронной подписи выпускается для работы образовательной организации в информационных системах Рособрнадзора (дополнительно необходима копия лицензии на образовательную деятельность с предъявлением оригинала или нотариально заверенной копии)

                ФИО
                Название организации
                Email

                  ФИО
                  Название организации
                  Email