Работать в IT сейчас модно, но в основном к нам приходят за новым опытом, который не всегда доступен в обычных компаниях, приходят поменять подход к работе и чему-то научиться. И да, не все являются разработчиками. Но работать в IT-компании — это круто.
Онбординг
Что такое, онбординг -это введение в курс дела. На каждом месте работы в наших отделах мы на это отводим определённое время. Примерно 2 недели мы рассказываем о планах и целях компании, какие есть отделы, знакомим с сотрудниками, даем небольшие задачки и приглашаем на общие созвоны.
Это позволяет через небольшой промежуток времени сказать «мы делаем». Так формируются команды. У нас не нужно обращаться к любому члену команды на «вы», что, облегчает общение.
Общение
С коллегам, с заказчиками можно общаться в любой соц. сети, которая удобна и сотрудникам и клиентам. У нас есть корпоративный чат в Telegram. Это позволяет:
- включить или выключить уведомления, но всегда быть на связи;
- можно устроить аудио- и видео- созвон.
Бонусы и плюшки
Крутой бонус – у нас можно работать из дома. Но можно ходить в офис.
Бывают моменты, когда есть необходимость или хочется сменить локацию и поработать из кафе или коворкинга. У нас есть возможность взять девайсы.
Компьютер дадут в любой компании, а у нас можно получить второй для комфортной работы.
Тимбилдинг или корпоративы по-новому
Если раньше корпоративы были только на новый год и день рождение компании, то сейчас — каждые 2-3 недели команда предлагает интересно провести пятницу. Можно поиграть в пейнтбол, сходить на картинг, покататься командой на велосипедах, покататься на лыжах или коньках, посостязаться семьями, сходить командой в поход.
